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publicado em 25/01/2012 às 10h35:00
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Los niños del Hospital Público de Palmas de Gran Canaria Dr. Hugo da Rocha Silva (HIPP) lleva a cabo, los días 25 y 26, el piloto del Programa de las 5S. Con el fin de mejorar la calidad del trabajo, una nueva cultura, ya adoptada por muchos hospitales, se desarrollarán.

De acuerdo con la administradora del hospital, Suziane Crateus, el programa debe contar con el compromiso y la participación de los equipos para obtener mejores resultados, un lugar limpio, organizado y bienestar, proporcionando las condiciones para una mayor productividad y beneficios para los empleados y pacientes. Proveer un modo más organizado, los servicios de seguridad y la racionalización, agregó.

De acuerdo con el Administrador Auxiliar, Suzanne R. Caetano de Oliveira, todos los empleados deben participar en el proceso para tener éxito en este sentido estamos trabajando desde el año pasado. Hemos hecho una presentación para dar a conocer los coordinadores de 5S y gerentes de la importancia de la misma.

Creado en Japón después de la Segunda Guerra Mundial, el Programa 5S se trataba de ayudar en la reestructuración del país y en la reorganización de sus industrias, mejorar la producción debido a la alta competitividad de la posguerra.

El programa lleva el nombre de las iniciales de cinco palabras japonesas que resumen los cinco pasos del programa, uso y eliminación de los sentidos, el sentido de la clasificación, la salud de limpieza, y autodisciplia.

Fuente: Isaude.net
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